Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo dalam menyusun   desain   kebijakan   pengembangan   Aparatur Sipil Negara, pada hari ini Senin tanggal 26 Februari 2024 Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kabupaten Sidoarjo mengumpulkan seluruh ASN yang bertugas di lapangan guna menyampaikan  link dan tata cara pengisian kuisioner survei   motivasi   dan   keterikatan pegawai (talent engagement) yang dikeluarkan oleh Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo.

Dengan menghadirkan narasumber Sdr. DYTA TRISNASARI, S.Psi., M.Psi., Psikolog, Kepala UPTD Penilaian Kompetensi ASN Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sidoarjo, diharapkan seluruh ASN DLHK yang bertugas di lapangan memahami dengan benar maksud dan tujuan diselenggarakannya survei serta tata cara pengisian kuisioner survei sehingga nantinya didapatkan data hasil survei yang valid untuk menentukan kebijakan pengembangan Aparatur Sipil Negara yang tepat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo.

Sebelum menjelaskan tata cara pengisian kuisioner survei,  narasumber menyampaikan maksud dan tujuan diselenggarakannya survei motivasi   dan   keterikatan   pegawai  yaitu untuk mengetahui hubungan antara motivasi dan tingkat keterikatan dan komitmen pegawai terhadap pekerjaan dan organisasinya, selain itu  juga untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mendorong motivasi kerja ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sidoarjo.

Dalam menjelaskan tata cara pengisian kuisioner survei narasumber menekankan agar seluruh ASN mengisi kuisioner sesuai pendapat dan keadaan yang dialami, tidak ada jawaban yang bersifat benar atau salah, dan diharapkan seluruh ASN dapat mengisi dengan jujur, terbuka dan sesuai dengan kondisi yang sebenar-benarnya.